Le digital RH, ou « e-RH », fait référence à l’ensemble des techniques, outils et services digitaux utilisés pour optimiser et améliorer la gestion des ressources humaines. La digitalisation des ressources humaines, anciennement appelée dématérialisation des RH, correspond à l’intégration du digital et des différents outils numériques dans les fonctions des ressources humaines. C’est ce que nous […]
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